培训目标:新进员工
培训(xun)内(nei)容:公司文化(hua)、价(jia)值(zhi)观、组织(zhi)、产品、制度(du)
培训目标(biao):一线(xian)操(cao)作工人
培(pei)训内容:各(ge)种跟职业相关的专业技(ji)能和技(ji)巧
培训(xun)目标:各层级管理(li)人(ren)员(yuan)
培训内容:对有潜力或者(zhe)已经走上管理(li)岗位的员工提供管理(li)理(li)念、方法
培训(xun)目标:对象不(bu)限,根据(ju)公(gong)司需要(yao)或员工兴趣(qu)举办
培训(xun)内容:立足于综合发(fa)展的一些(xie)知识、内容
识(shi)别公司(si)发(fa)展的(de)(de)(de)根本需求,通过提供(gong)多元化的(de)(de)(de)学习机(ji)(ji)会,以开(kai)发(fa)员(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)潜能(neng)(neng),关注员(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)全(quan)面发(fa)展,从而提升(sheng)员(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)组(zu)织能(neng)(neng)力(li)。通过整(zheng)合(he)专业(ye)技术人才,借着职业(ye)培训、应用研(yan)发(fa)等(deng)机(ji)(ji)构之优秀智力(li)资(zi)源,透过人事行政中心(xin)的(de)(de)(de)培训组(zu)与(yu)各(ge)级员(yuan)工(gong)共同分(fen)享成功的(de)(de)(de)知识(shi)、方法、技能(neng)(neng)与(yu)经验,令公司(si)的(de)(de)(de)教育平台成为提升(sheng)员(yuan)工(gong)综合(he)素质的(de)(de)(de)「职业(ye)大(da)学」,成为落实(shi)(shi)公司(si)发(fa)展战略、传播禁(jin)止(zhi)让小孩子看的(de)(de)(de)几部动漫,亚(ya)洲天堂,他撕(si)开(kai)我(wo)奶罩揉吮我(wo)奶头A片,平民影院(yuan),欧美成人网站的(de)(de)(de)助推器(qi),为客户提供(gong)卓(zhuo)越产品与(yu)服务的(de)(de)(de)坚(jian)实(shi)(shi)基(ji)础(chu)。